BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med på det bedste hold?
Vadum Skole søger ny afdelingsleder!
Brænder du for skoleledelse, og kan du se en spændende udfordring i at jonglere med:
- Det gode skoleliv for skolens børn
- Det gode arbejdsliv for skolens ansatte
- Pædagogisk udvikling
- Dagligdagens lavpraktiske gøremål
…så er det muligvis dig, vi leder efter 🧐
På Vadum Skole arbejder vi på at skabe et miljø, hvor professionalisme, høj trivsel, humor og et højt fagligt niveau kendetegner vores daglige praksis. Vi går begejstrede på arbejde hver dag og brænder for at gøre en forskel for børn, forældre og medarbejdere.
Vi tror på ordentlighed, tillid og at alle gør deres bedste hver dag. Vi hjælper hinanden med at huske på, at negativ adfærd er et udtryk for, at noget er svært, og at vi skal være nysgerrige på det svære frem for den negative adfærd.
Vi ved, at alle har en vigtig rolle ift. at løse den fælles kerneopgave. Vores samarbejde bærer præg af stor hjælpsomhed - vi er gode til at tage os af hinanden.
Vadum Skole og DUS ligger i Vadum by, 10 km nordvest for Aalborg. Vadum har et aktivt lokalsamfund, hvor skole og DUS har et tæt samarbejde med en engageret forældregruppe, øvrige institutioner og foreninger i byen.
Vadum skole er en ambitiøs og velfungerende skole med ca. 320 elever og 50 engagerede medarbejdere, som er organiseret i afdelingsteams.
Skolens beliggenhed giver rig mulighed for at bruge området omkring skolen aktivt i vores dagligdag, hvilket er ét af vores fokuspunkter for kommende skoleår.
Vadum Skoles ledelse består af: Skoleleder, DUS- og indskolingsleder, afdelingsleder (som pt. er ubesat) og teknisk-serviceleder.
Desuden har skolen egen sekretær, som er tæt samarbejdspartner med ledelsesteamet.
Vi søger en afdelingsleder, der:
- brænder for skoleudvikling og ved, at vi alle har én, fælles kerneopgave
- kan arbejde struktureret og holde fokus - også på den lange bane
- tænker fremad og kan se, hvad der er brug for - både på elev-, forældre- og medarbejderniveau
- har et positivt mindset og ved, at alle gør deres bedste hver dag
- er anerkendende og tydelig i sin ledelse - både overfor børn, forældre og medarbejdere
- har stærke, relationelle kompetencer
- ikke er bange for at hjælpe til med det praksisnære - også når der mangler en vikar eller en gårdvagt
- ved at humor og professionalisme sagtens kan gå hånd-i-hånd
- ved at alle faggrupper er vigtige ift. kerneopgaven
Du behøver ikke nødvendigvis at have ledelseserfaring, men vi forventer, at du går i gang med en relevant ledelsesuddannelse (et år efter jobstart), hvis du ikke allerede har dette.
For at supplere ledelsesteamets nuværende kompetencer er det en fordel, hvis du er særlig dygtig til facilitering og procesledelse.
Ansvar og opgaver:
Den endelige opgavefordeling laver vi, når det endelige ledelsesteam er sammensat, men følgende opgaver er oplagte i stillingen:
- Afdelingsleder for mellemtrin og udskoling
- Ansvarlig for prøveafvikling (i samarbejde med skoleleder, sekretær og udskolingslærere)
- Vikardækning
Afhængig af erfaring og kompetencer kan andre opgaver komme i spil, ligesom ovenstående opgaver kan fordeles anderledes i ledelsesteamet.
Vi kan tilbyde:
- En arbejdsplads, hvor humor, arbejdsglæde og samstemthed er vigtige parametre i en travl hverdag
- En arbejdsplads hvor hverdagen er afvekslende og spændende, med glade og engagerede medarbejdere
- En engageret forældregruppe, der bakker op om skolen
- Gode fysiske rammer, både inde og ude
- En arbejdsplads med fokus på trivsel, tillid og højt humør
Hvis du har spørgsmål og/eller vil ha’ en rundvisning:
Kontakt:
- Skoleleder Søren de Lasson (telefon: 31 99 44 52 / mail: srl-skole@aalborg.dk)
eller
- Souschef Nichelas Marcel Pankoke-Rotheisen (telefon: 23 28 81 91 / mail: nmp-skole@aalborg.dk)
Det praktiske:
- Ansættelse: 1/11, 2024 (eller snarest muligt)
- Ansøgningsfrist: Søndag 8/9, 2024
- Ansættelsessamtaler:
- 1. samtale: Onsdag 11/9, mellem kl. 15-18
- 2. samtale: Mandag 16/9, mellem kl. 15-17
- Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med DLF
- Forud for endelig ansættelse indhentes straffe- og børneattest.
Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aalborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
www.aalborg.dk, Søndermarken 29, 9430 Vadum
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 08-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6096535
