BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kan du samarbejde og lede med overblik og nærhed samt har erfaring med sikker og stabil it-drift? Så har vi et både spændende og meningsfuldt job som vicekontorchef til dig - et job, som gør en forskel for regionens sygehuse og de nordjyske borgere.
Dit arbejdsområde bliver Applikationsdrift, som står for drift af mange forretningskritiske systemer for regionens hospitaler, og du bliver personaleleder for cirka 20 engagerede og højt specialiserede medarbejdere. Som leder i Digitalisering og IT bliver du en del af et stort fællesskab, hvor vi hjælper og sparrer med hinanden, og hvor der er plads til en god balance mellem arbejde og privatliv.
Opgaven:
Personaleledelse er det helt centrale fokus for rollen som vicekontorchef, hvor du vil være ansvarlig for at lede og udvikle medarbejdere, så I sammen kan bidrage til et stærkt sundhedsvæsen i Nordjylland. Området består af cirka 20 højt specialiserede medarbejdere, som løser opgaver med database- og applikationsdrift samt driftsarkitektur.
Du vil stå for at fastlægge mål og forventninger, give feedback samt identificere og udvikle medarbejdernes kompetencer. Du sætter rammer for en positiv og inspirerende arbejdskultur, hvor videndeling, samarbejde og kontinuerlig læring er i fokus. Du vil være en synlig leder, der kommunikerer klart og tydeligt og skaber opbakning både internt og eksternt.
Som vicekontorchef for applikationsdrift og database drift samt driftsarkitektur vil du have ansvaret for at sikre en stabil og pålidelig drift af vores applikationer og databaser. Din rolle vil være afgørende for at opretholde en effektiv og optimal driftsarkitektur, der understøtter vores forretningsmæssige behov. Dette gøres i tæt samarbejde med systemejere på regionens sygehuse samt med øvrige samarbejdspartnere og leverandører. Derfor skal du trives med at koordinere mange kontakter og forskellige interesser og kunne opbygge gode relationer og finde fælles løsninger gennem solide samarbejdsevner.
Du skal have fokus på at optimere driftsprocesser, sikre høj tilgængelighed og performance samt identificere og løse eventuelle driftsmæssige udfordringer. Du vil samarbejde tæt med andre områder i Digitalisering og IT, systemejere på regionens sygehuse og leverandører for at sikre udvikling og en stabil drift af vores omkring 400 applikationer og databaser. Det vil bl.a. sige drift af kompleks og kritiske regionale, fællesregionale og nationale løsninger som driftes i området, herunder den præhospitale patientjournal, løsninger til vagtcentralen og Sundhedsjournalen.
Derudover vil du have ansvaret for, at der sker en fortsat udvikling og implementering af en driftsarkitekturstrategi, der er i overensstemmelse med vores øvrige strategier og understøtter vores forretningsmæssige behov og værdiskabelse for organisation.
Du vil blive en del af ledelsesteamet i kontoret "Den kliniske og administrative IT-Arbejdsplads", hvor der er en kontorchef og fire vicekontorchefer. Derudover vil du også være en del i det samlede ledelsesteam for Digitalisering og IT, hvor du får mulighed for at samarbejde med de øvrige områder og bidrage til at styrke samarbejdet på tværs af Digitalisering og IT samt i hele Regionen.
Om dig:
Vi lægger vægt på:
- Erfaring fra tilsvarende områder: Du har tidligere haft en koordinerende eller ledende rolle med at organisere den daglige drift, herunder ressourceallokering, opgavestyring og prioritering.
- Motiveret for personaleledelse: Vi ønsker en leder, som vægter personaleledelse højt og skaber en positiv arbejdsatmosfære, hvor medarbejdernes færdigheder og kompetencer udvikles. Du har tidligere haft ansvar for at lede og motivere medarbejdere. Du er i stand til at skabe en positiv arbejdsatmosfære og udvikle medarbejdernes færdigheder og kompetencer.
- Du har en bred viden om teknologier.
- Evnen til tydelig kommunikation, som skaber opbakning internt og eksternt: Du er dialogsøgende og kan kommunikere klart og tydeligt.
Vi tilbyder:
Et job med masser af potentiale, udfordringer og mulighed for at gøre en forskel for både medarbejdere, kliniske kolleger og de nordjyske borgere og patienter. Du vil få en alsidig hverdag med mange forskellige opgaver med mulighed for at arbejde med de nyeste teknologier, - et miljø som hele tiden er i bevægelse og følger med udviklingen på området.
En god støtte i opstarten med mentorforløb ved erfaren lederkollega.
Du vil få gode muligheder for faglig og personlig udvikling og et læringsmiljø med mange forskellige faglige kompetencer. Vi har en uformel omgangstone med plads til humor, højt til loftet og med mulighed for hele tiden at blive både klogere og dygtigere.
I Digitalisering og IT vægter vi portefølje- og opgavestyring højt for at sikre effektivitet og målrettethed i vores arbejde. Vi anvender anerkendte metoder og værktøjer til at strukturere og prioritere projekter og opgaver. Vi anvender agile principper til at planlægge og eksekvere vores arbejde i sprintperioder. Dette giver os mulighed for at tilpasse vores indsats løbende og levere værdi til vores interessenter.
Region Nordjylland er en arbejdsplads med plads til livet og vores samarbejde er baseret på fire ITOP- værdier, Indflydelse, Tillid, Ordentlighed og Professionalisme. Det er også på den måde vi sikrer, at de nordjyske borgere er i gode hænder.
Vil du vide mere?
Så kan du besøge vores LinkedIn-side: LinkedIn-side for Digitalisering og IT i Region Nordjylland og høre en leder fortælle om sit arbejde. Her kan du få indblik i vores arbejde, vores medarbejdere og vores ambitioner inden for digitalisering og IT i sundhedssektoren. Du kan også møde nogle af medarbejderne i Digitalisering og IT på regionens hjemmeside.
Du er også meget velkommen til at kontakte kontorchef Anne Bøttcher Videsen på telefonnummer 22421613 eller via e-mail på anne.boettcher@rn.dk. (træffes ikke i uge 29). Alle henvendelser behandles fortroligt.
Det praktiske:
Du vil blive ansat i Digitalisering og IT, som har til huse på Hadsundvej 190, 9000 Aalborg.
Tiltrædelse er planlagt til den 1. oktober 2023 eller efter nærmere aftale.
Der er ansøgningsfrist den 14. august, og vi forventer at afholde samtaler den 23. august samt eventuelt en anden samtale senere i samme uge.
Løn og ansættelsesvilkår vil blive fastsat i henhold til gældende overenskomst.
Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på www.rn.dk.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aalborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Region Nordjylland, Hadsundvej 190, 9000 Aalborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://rn.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=b2d94be4-0bc6-4c75-9a79-1e6a2110a5e3
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5874005
